Appuyez-vous sur des faits
Stage, mémoire, projet de groupe, responsabilité associative : choisissez une ou deux expériences liées au poste et racontez ce que vous y avez fait concrètement. Un exemple précis vaut mieux que trois qualités.
Montrez que vous avez lu l’offre
Reprenez une ou deux missions de l’annonce et expliquez en une phrase comment vous les abordez. Le recruteur voit tout de suite que la lettre a été écrite pour lui.
Exemple de paragraphe
Pendant mon stage de fin d’études dans une microfinance, j’ai préparé chaque semaine le suivi des remboursements de 200 clients. Ce travail m’a appris la rigueur que demande le poste de chargé de clientèle que vous proposez.
Une lettre personnalisée pour chaque offre, à partir de votre CV et de vos réponses.
Rédiger ma lettrePhrases à éviter
- « Bien que je n’aie pas d’expérience… » : ne commencez pas par ce qui vous manque.
- « Je suis prêt à relever tous les défis » : trop vague.
- Copier un modèle trouvé en ligne mot pour mot : les recruteurs les reconnaissent.
Questions fréquentes
Faut-il parler du salaire ?
Non, pas dans la lettre, sauf si l’annonce le demande. Gardez ce sujet pour l’entretien.
Collez une offre d’emploi : votre CV est adapté au poste, avec la lettre qui va avec.
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