Ce guide vous montre comment présenter votre parcours pour que ces trois points sautent aux yeux, que vous soyez aide-comptable, comptable confirmé ou chef comptable.
Les rubriques dans le bon ordre
- Titre du CV : le poste visé, tel qu’il est écrit dans l’annonce (« Comptable général », « Aide-comptable »).
- Profil : deux ou trois phrases sur votre expérience, votre spécialité et ce que vous cherchez.
- Expériences : de la plus récente à la plus ancienne, avec des missions chiffrées.
- Formation : diplôme, école, année. Le BTS, la licence ou le master en comptabilité sont attendus.
- Compétences : normes (SYSCOHADA, IFRS), fiscalité, paie, logiciels.
- Langues et centres d’intérêt, en fin de page.
Chiffrez ce que vous avez fait
En comptabilité, un chiffre vaut mieux qu’un adjectif. « Rigoureux » ne prouve rien ; « 450 factures saisies par mois sans écart au rapprochement » le prouve. Indiquez le nombre d’écritures, de salariés en paie, de clients suivis, ou le délai de clôture que vous avez tenu.
Comptable · Société de transport · 2021 à aujourd’hui
- Tenue de la comptabilité générale selon le SYSCOHADA révisé (environ 600 écritures par mois)
- Préparation des déclarations fiscales mensuelles (TVA) et annuelles
- Paie de 120 salariés et déclarations sociales
- Réduction des retards de paiement fournisseurs de 30 % grâce à un nouveau suivi des échéances
Racontez votre parcours en vrac, à l’écrit ou au micro : CVCasa le met en forme dans un CV clair. Gratuit, sans compte.
Créer mon CV gratuitementLogiciels et normes à citer
- Normes : SYSCOHADA révisé, IFRS si vous avez travaillé pour un groupe international.
- Logiciels : Sage (Saari, 100), Ciel, Odoo, SAP, Excel avancé (tableaux croisés, RECHERCHEV).
- Fiscalité : TVA, impôt sur les sociétés, déclarations sociales.
- Ne citez que ce que vous savez vraiment utiliser : le test technique à l’entretien le vérifiera.
Les erreurs qui coûtent un entretien
- Une liste de tâches sans résultat (« saisie des factures, rapprochements bancaires »).
- Un CV de trois pages pour cinq ans d’expérience : une page suffit, deux au maximum.
- Des fautes d’orthographe ou des montants mal alignés : pour un métier de précision, c’est éliminatoire.
- Le même CV envoyé à toutes les offres, sans reprendre les mots de l’annonce.
Questions fréquentes
Faut-il mettre une photo sur un CV de comptable ?
Dans beaucoup de pays d’Afrique francophone, la photo est encore attendue. Pour une entreprise internationale ou une candidature en Europe, elle est souvent déconseillée. CVCasa l’affiche ou la retire selon le pays visé.
Comment présenter un stage en cabinet ?
Comme une expérience à part entière : nom du cabinet, durée, et deux ou trois missions précises (révision des comptes, inventaire, préparation de liasses fiscales).
Une page ou deux ?
Une page jusqu’à cinq à sept ans d’expérience. Au-delà, deux pages si chaque ligne apporte quelque chose.
Collez une offre d’emploi : votre CV est adapté au poste, avec la lettre qui va avec.
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