Commencez par le nouveau métier
Le titre et le profil doivent parler du poste visé, pas de l’ancien. « Ancien commercial, formé à la gestion de projet, je cherche un poste de chef de projet junior » annonce clairement la couleur.
Repérez vos compétences transférables
- Gestion d’équipe, organisation, budget : utiles dans presque tous les métiers.
- Relation client, négociation, présentation.
- Outils : Excel, logiciels de gestion, informatique.
- Connaissance d’un secteur : un ancien infirmier connaît le milieu de la santé, un atout pour un poste administratif dans un hôpital.
Racontez votre parcours en vrac, à l’écrit ou au micro : CVCasa le met en forme dans un CV clair. Gratuit, sans compte.
Créer mon CV gratuitementMontrez que vous vous êtes préparé
Formations suivies, certificats, projets personnels, bénévolat dans le nouveau domaine : placez-les en haut du CV. Ils prouvent que votre projet est sérieux.
Questions fréquentes
Faut-il garder toutes mes anciennes expériences ?
Gardez-les, mais décrivez surtout ce qui sert au nouveau métier. Une ligne suffit pour ce qui n’a pas de lien.
Collez une offre d’emploi : votre CV est adapté au poste, avec la lettre qui va avec.
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